12月2日下午，由集团团委书记杨瑜带队的集团团委第三调研督导组到公司开展团支部“对标定级”调研督导工作，公司工会主席张丽丽、党委工作部部长魏为、团委书记张丽娟及公司所属各团支部负责人参加会议。

会上，公司工会主席张丽丽首先对公司概况进行了简要介绍，提出切实建议鼓励青年团员立足本职，锐意进取。公司团委书记张丽娟介绍团员基本情况，向集团调研督导组汇报公司共青团工作整体开展情况。紧接着，公司党委工作部部长魏为从公司年轻干部培养情况、青年选拔培养管理、师带徒制度等方面进行汇报，公司通过制定兜底、体系保障、动态管理等措施为年轻干部的提升创造有力条件。最后，公司各团支部负责人结合2020年共青团工作开展情况依次进行PPT汇报。

汇报结束后，集团调研督导组对公司共青团工作开展情况表示了肯定，同时也指出了目前工作中存在的问题和不足。杨瑜代表集团调研督导组作总结讲话指出，一是要加强团支部规范化建设，充分发挥基层团支部的作用；二是加强学习，组织青年经常性、反复性学习，不断提高青年科学文化水平；三是坚持“三考核三必听”，完善工作资料，做好资料存档工作，以考核促青年融入中心。

符合本次“对标定级”的团支部为大理分公司团支部、第三公司团支部、第三直属团支部、第四直属团支部，机关团支部于2020年10月成立，因成立未满半年，时间较短，暂不纳入评审定级。

【水总宣】李红瑞供稿